Empresas que dêem prioridade à literacia financeira, promovendo-a entre as suas equipas e capacitando os colaboradores a tomarem decisões financeiras informadas e benéficas.
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até 28 de março
Empresas que dêem prioridade à literacia financeira, promovendo-a entre as suas equipas e capacitando os colaboradores a tomarem decisões financeiras informadas e benéficas.
até 28 de março
Este prémio é atribuído à empresa que fomentou uma educação financeira acessível, ferramentas ou recursos que demonstradamente melhoram o bem-estar financeiro dos colaboradores. Taxas de participação e feedback dos colaboradores serão fundamentais para medir o impacto das iniciativas. Para assegurar a equidade no reconhecimento, este prémio é dividido em três subcategorias, segmentadas pela dimensão das empresas: pequenas (1-50 colaboradores), médias (51-250 colaboradores) e grandes organizações (+250 colaboradores).
