Prémios da Compensação 2026

Celebrando a excelência em compensação

Reconhecendo empresas e indíviduos que lideram o futuro do trabalho com inovação, impacto humano e inclusão.
Sobre
Os Prémios da Compensação são uma iniciativa da Coverflex, criada para destacar empresas e indivíduos que estão a transformar o futuro do trabalho. Mais do que um reconhecimento, são uma plataforma para celebrar a inovação, a inclusão e as estratégias que colocam as pessoas no centro das decisões.

Esta iniciativa reflete o nosso compromisso em promover práticas que valorizam o impacto humano e inspiram mudanças positivas no mundo do trabalho. Vamos juntos reconhecer quem está a liderar esta transformação.

Prémios

Descubra os prémios que celebram as empresas e os indivíduos que estão a transformar a forma como reconhecemos, valorizamos, e inovamos o mundo do trabalho.

Categoria Empresas

Esta categoria destaca as organizações que estão a liderar com foco em inovação e inclusão, criando um impacto positivo na vida dos colaboradores e redefinindo a compensação como uma ferramenta essencial para o bem-estar e sucesso da equipa. Estes prémios são segmentados em três subcategorias, de acordo com a dimensão de empresa - pequena, média e grande -, o que nos permite reconhecer os esforços de forma proporcional ao contexto e à realidade de cada organização.

Categoria Pessoas

Esta categoria reconhece pessoas inspiradoras que, através de dedicação, inovação e compromisso, têm redefinido práticas e estratégias que colocam as pessoas no centro das decisões. Mais do que um prémio, esta é uma oportunidade única de nomear e destacar colegas, líderes ou profissionais que sejam exemplos extraordinários no seu campo de atuação.
Finalistas
Ana Correia, Talent Acquisition Lead @ Zühlke Group
embaixador-de-inovacao-para-pessoas
Pessoas
embaixador-da-compensacao
Pessoas
Asseco PST Portugal
lider-literacia-financeira
Empresas
Axtan Capital
lider-literacia-financeira
Empresas
Carwow
lider-em-inovacao-na-compensacao
Empresas
Casa de Investimentos
lider-literacia-financeira
Empresas
Codacy
lider-em-transparencia-na-compensacao
Empresas
FES Agency
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
Filomena Macedo, Team Leader @ Natixis in Portugal
embaixador-de-diversidade-e-inclusao
Pessoas
Guilherme Santos, Head of Studio @ Funcom
embaixador-de-diversidade-e-inclusao
Pessoas
HumanIT Digital Consulting
lider-em-transparencia-na-compensacao
Empresas
Joana Alves, Head of People & Culture @ B-Parts
embaixador-de-inovacao-para-pessoas
Pessoas
Leroy Merlin
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
lider-em-inovacao-na-compensacao
Empresas
lider-compensacao-impacto-social
Empresas
L'Oreal Portugal
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
Natixis
lider-compensacao-impacto-social
Empresas
Nearsoft
lider-literacia-financeira
Empresas
Nutrium
lider-em-transparencia-na-compensacao
Empresas
OlaCard
lider-em-inovacao-na-compensacao
Empresas
Onile IT
lider-em-transparencia-na-compensacao
Empresas
lider-compensacao-impacto-social
Empresas
Rita Mendes, People Manager @ Present Technologies
embaixador-de-diversidade-e-inclusao
Pessoas
Salvador Caetano
lider-em-inovacao-na-compensacao
Empresas
Subvisual
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
Teva
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
The Equator Company
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
lider-em-transparencia-na-compensacao
Empresas
lider-compensacao-impacto-social
Empresas
Uphold
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
lider-em-inovacao-na-compensacao
Empresas
Volt Games
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
lider-em-inovacao-na-compensacao
Empresas
Walter Duarte, CEO @ Fábrica de Startups
embaixador-de-inovacao-para-pessoas
Pessoas
Zühlke Portugal
melhor-politica-de-compensacao
Empresas
lider-em-inovacao-na-compensacao
Empresas

Fase de candidaturas

1.ª fase
Submissão das candidaturas
Até 23 de junho
2.ª fase
Avaliação das candidaturas
Até 11 de setembro
3.ª fase
Anúncio dos finalistas
18 de setembro
4.ª fase
Cerimónia de entrega de prémios
1 de outubro

Processo de avaliação

As candidaturas serão avaliadas por um painel de profissionais e especialistas nas áreas de pessoas, literacia financeira, e inovação. Cada submissão será analisada com base nos critérios de avaliação previamente definidos, atribuindo-se uma pontuação a cada critério, de acordo com o seu peso percentual.

Este processo rigoroso garante uma análise justa e transparente, destacando as iniciativas e os indivíduos que mais se destacaram nas suas categorias.

Consulte o regulamento para mais detalhes sobre o processo de avaliação e critérios de seleção.

Conheça os membros do juri

Ana Teresa Porfírio
Vice President HR, Specialty & Primary Care BU @ Recordati
Carina Meireles
Especialista em Finanças Pessoais e Empresariais, Formadora e Docente
Hugo de Sousa
CEO @ Mars Shot - Redefining Limits
Isabel Moço
Coordenadora e docente universitária @ Univ. Europeia
Marisa Mercês
VP of People @ Coverflex
Marioneta Ledo
Diretor Compensação e Benefícios Portugal @ Jerónimo Martins
Rui Mendes da Costa
Diretor Corporativo de Pessoas e Cultura @ Águas de Portugal

Perguntas frequentes